有原则，有是非善恶的明确标准，有强烈的责任心和良好的职业操守。

有创新意识，看问题有独特的视角，有求异思维和敢于怀疑的精神。

有较高的主观能动性，有自我完善和自我发展意识，少依赖性。

企业人才要有复合型知识结构，有迁移性思维。